为扎实开展2024届毕业生就业服务工作，进一步落实“完善就业机制，提升就业质量”工作要求，5月28日上午，体育学院组织召开2024年就业工作推进会。体育学院全体党政领导、学工办全体人员、教产研全体人员以及所有专业指导教师参加了会议，会议由体育学院党委副书记（主持工作）常剑斌主持。
会议伊始，学院学工办主任黄炜就学院2024届毕业生就业工作指导思想、就业专班组织架构、分工责任及就业工作开展现状进行汇报。黄炜表示学工办将与体育学院上下齐心协力，克服一切困难，整合可用资源，多途径、多形式开展毕业生就业推介工作，深入推行就业落实率月报制度，开展毕业生就业跟踪调查服务，全力做好就业服务保障工作。
常剑斌强调毕业生就业是学院最大的民生工程、民心工程、根基工程。希望全体参会人员准确把握当前体育学研毕业生就业工作面临的形式，聚焦就业岗位的开拓，全方位提高就业指导服务，点对点做好就业困难学生帮扶，积极落实就业评价反馈环节，实行责任到人制度，精确到每一名毕业生。专业负责人要把就业指导贯穿到招生宣传、专业建设及日常工作中，各班辅导员要做好毕业生的就业指导和跟踪服务工作，按照校党委和院党委的要求提高政治站位、通过不断创新工作方法，高质量完成学院2024届毕业生各阶段就业目标。
最后，田鹏对学院当前就业工作情况进行了分析和部署，强调“招生与就业是一体两面”，学生就业工作历来都是学院年度重点工作之一，希望专业教师充分做好访企拓岗，深度剖析单位用人需求、开展毕业生就业跟踪调查，引导学生积极面对就业工作，稳步推进学院就业落实工作。要求要熟悉学生的就业状况，要分析毕业生岗位类型、所在岗位对知识、技能的需求、未来岗位的发展方向等，为人才培养方案修订、课程体系改革、课程标准完善提供一手资料，实现供给侧与需求侧的同向同行。
拟稿 一审：黄炜 二审：杨杰 三审：常剑斌
